Des réponses
pour avancer
Est-ce que le statut d’entrepreneur salarié est fait pour moi ? Qu’est-ce que cela va m’apporter de rejoindre une coopérative d’activité et d’emploi ?
Se poser des questions est une étape normale et indispensable dans le cadre de la construction de son projet entrepreneurial.
Cette FAQ a été conçue pour vous apporter un maximum de réponses claires.
Pour aller plus loin et bénéficier d’informations personnalisées, nous vous invitons à nous contacter pour échanger directement avec nous.
C’est quoi une Coopérative d’activité et d’emploi (CAE) ?
Une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) est une entreprise coopérative qui permet, à titre individuel ou collectif, de tester et développer son activité professionnelle de manière autonome.
Elle propose un cadre légal sécurisé, des services mutualisés pour gérer l’administratif et la comptabilité et un accompagnement régulier tout en s’inscrivant dans une démarche de pérennisation du projet.
Comment devenir entrepreneur-salarié ?
Tout commence par l’inscription à une réunion d’information afin de découvrir si ce statut qui permet de concilier l’autonomie de l’entreprenariat avec la protection sociale du salariat vous convient.
Vous commencerez par signer un CAPE (contrat d’appui au projet d’entreprise) puis dès que votre trésorerie vous le permet, vous signez un CESA (contrat d’entrepreneur salarié associé) et devenez entrepreneur-salarié.
Concrètement, de quel type d’accompagnement puis-je bénéficier ?
Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec un référent avec qui vous pouvez faire des points réguliers sur votre projet pour vous aider à le développer.
Des formations vous sont proposées pour structurer votre offre et vous aider à la vendre. Et vous bénéficiez aussi d’un suivi administratif et comptable.
Quels avantages par rapport au statut d'auto-entrepreneur ?
Entreprendre en CAE vous libère de toutes les contraintes administratives et comptables : pas besoin de vous immatriculer, de gérer la TVA ni de clôturer votre structure en cas d’arrêt d’activité.
La coopérative vous permet aussi de développer votre activité sans plafond de chiffre d’affaires, avec la possibilité de vous faire rembourser vos frais professionnels. Et en plus, le cadre collectif proposé réduit le sentiment d’isolement que l’on peut ressentir quand on travaille en solo.
Quelles différences par rapport au portage salarial ?
En CAE vous développez votre activité dans la durée en construisant votre propre projet entrepreneurial. Vous restez autonome dans vos choix et votre stratégie tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
Votre activité s’inscrit dans une logique d’entreprise partagée allant au-delà d’une simple relation de service de gestion.
Au bout de trois ans, vous devenez associé de la coopérative et prenez part aux décisions stratégiques.
Est-ce que je peux continuer à toucher le chômage ?
Lors du démarrage de votre activité, sous contrat CAPE (contrat d’appui au projet d’entreprise) ou CESA (contrat d’entrepreneur salarié associé), les revenus provenant de votre activité sont pris en compte par France Travail qui ajuste le montant de votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) en conséquence, permettant un cumul partiel avec votre indemnisation chômage.
C’est la coopérative qui émet les fiches de paie, ce qui facilite les déclarations mensuelles nécessaires pour le calcul de vos droits.
Est-ce que je peux me faire rembourser des notes de frais ?
Contrairement à la micro-entreprise, quand vous êtes entrepreneur en Coopérative d’Activité et d’Emploi, vous pouvez vous faire rembourser vos notes de frais (déplacements, abonnements, petit matériel…).
Cela permet de couvrir les coûts liés à votre activité (sous réserve de justificatifs et de trésorerie) sans que ces sommes ne soient soumises aux cotisations sociales.
Combien ça coûte de faire partie de Coopetic ?
Testez votre activité en CAE vous permet d’économiser certains frais comme ceux relatifs à un expert-comptable ou à l’ouverture d’un compte bancaire professionnel.
Vous bénéficiez de services mutualisés, pour ce faire, chaque entrepreneur verse une contribution de 12% (dite « contribution coopérative »), prélevée sur le montant des factures émises.
Quels sont les services couverts par la contribution coopérative ?
La contribution coopérative est dédiée au financement des services mutualisés proposés par la CAE : gestion administrative et RH, comptabilité, outils de gestion (accès à Louty pour l’émission des devis et des factures et le pilotage de votre activité), actions d’accompagnement individuelles et collectives, formation à l’entreprenariat…
Au bout de combien de temps peut-on devenir associé de la coopérative ?
Le passage au sociétariat intervient dans un délai de 3 ans maximum.
Durant cette période, l’entrepreneur aura testé puis consolidé son activité, tout en s’inscrivant dans le principe fondamental de fonctionnement de la coopérative, de sa dynamique et de ses valeurs.
En devenant associé, l’entrepreneur prend ainsi part à la gouvernance de manière effective.